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Excellence gestion

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Pour une quatrième année consécutive, TELUS fait partie des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada dans le cadre d’une compétition annuelle visant à reconnaître les chefs de file canadiens en ce qui a trait à la création d’un milieu de travail diversifié et inclusif.

 

Cette année, la liste comprend 50 organisations canadiennes qui ont mis en œuvre des initiatives exceptionnelles visant à favoriser la diversité en promouvant l’intégration des groupes tels que les femmes, les minorités visibles et les autochtones.

 

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles TELUS a été choisie :

  • la conception et la mise en œuvre d’une stratégie en matière de diversité avec le soutien du Conseil de la diversité et de l’intégration de TELUS
  • l’offre d’occasions de perfectionnement professionnel pour des milliers de femmes dans le cadre de Connexions – le réseau des femmes de TELUS
  • la formation du groupe de ressources Aigles de TELUS, à l’intention des membres de l’équipe d’origine autochtone

 

Font également partie de la liste des gagnants en 2012 : la Ville d’Ottawa, Manitoba Hydro, l’université de Victoria et Stikeman Elliott.

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